Career Opportunity
How to Apply
- For applicants who are interested in applying for a job, you can join the application and prepare for job documentation.
- Application Form
- Resume
- Photograph 1-inch 1 photo.
- Copy of ID card
- Copy of House registration
- Copy of Transcript
- Certificate Employee or last payment slip
- Additional documents (If any)
- E - Mail
- You can send a resume to a job with a job document attached by sending us.
Email address: mc_hr@mcgroupnet.com
- You can send a resume to a job with a job document attached by sending us.
For more information please contact:
MC Design Center
MC Group Public Company Limited.
Address: 2 Sukhaphiban 2 Soi 5, Prawet District, Bangkok 10250
Tel: 0-2117-9999 Ext. 4141 (K.FOUR), 7009 (K.YING)
Mobile phone: 06-3810-1628
Email : mc_hr@mcgroupnet.com
Responsibilities:
- Create visualisations and reports by requirements.
- Design and develop analytical dashboard as requested.
- Analyse and diagnose circumstances to find out user insights and to mitigate issue as well as improving business performance.
- Analyse user profiles, behaviours and other related variables to identify user segmentations.
- Propose concrete recommendations following the statistical models to marketing team, customer experience team, business development teams.
- Design and build data-integration solutions based on the business requirement.
- Select and integrate any Big Data tools and frameworks required to meet business and technical requirements.
- Implement data ingestion routines and validate its correctness.
Qualifications:
- Bachelor’s or higher in Computer Engineer, MIS, Information Technology, or other related fields.
- Proven track record in delivering on IT transformation projects and functioning as a business partner to business units.
- Self-motivated to keep up to date with developments in new technology.
- An understanding of information legislation, such as the Data Protection Act.
Responsibilities:
- Monitor the various IT security consoles for security issues.
- Perform analyses, investigate, and assesses security alerts generated from system.
- Monitor Advance Malware Endpoint Protection Tools, IT Asset Inventory tools, IT Security patching tools to be up to date.
- Work with IT team to perform tests and uncover network vulnerabilities, document security breaches and assess the damage they cause.
- Fix detected vulnerabilities to ensure high security standard.
- Help colleagues install security software and understand information security management.
- Provide security advice, troubleshoot and prevention as required.
- Recommend security enhancements to management or senior IT staff.
Qualifications:
- Bachelor's degree in computer science or related field or higher qualification is most welcome.
- Minimum 5 years of experience in IT security field.
- Knowledge in Securities or Financial Services business would be an advantage.
- Knowledge of network security zones, firewalls, proxies, SIEM, antivirus, patch management and IDPS concepts.
- Professional certificates such as CompTIA Security+ or similar would be an advantage.
Responsibilities:
- Build functional and easy-to-use websites, Maintain, configure, and troubleshoot servers.
- Design concept into wireframing and mockup webpage.
- Identify design problems and produce web design.
- Debug pages and fix broken links or images.
- Update website content and review SEO.
- Monitor and analyze site performance.
- Trouble shooting, debugging pages/fixing errors and resolving issues to improve usability.
Qualifications:
- Bachelor's or master’s degree in Computer Engineering, Information System, or related field.
- At least 3 years of experience in software development experience with knowledge of development process.
- Experience in Magento2 is a plus.
- Proven experience as a Webmaster or Web Developer with PHP, OOP and HTML, JavaScript, jQuery, XML, CSS
- Having knowledge of SEO and SEM
- Knowledge of web analytics and SEO
- Working knowledge of website management tools
- Excellent communication and teamwork skills
Responsibilities:
- Assist and support Head of Corporate Secretary in organizing Board of Directors meetings, Annual General Meetings (AGM) and other meetings as assigned
- Coordinate with related function to prepare Board of Directors meeting or Sub-committee meeting materials
- Prepare meeting agenda, documents and files and ensure their timely distribution
- Set meeting schedules, arrange meeting venue and relevant facilities
- Organize shareholder meetings and Board of Directors meetings, and prepare meeting minutes in compliance with laws and the Company’s Articles of Association, including follow-up of matters arising from meeting resolutions
- Arrange for an orientation and provide information to newly appointed directors
- Prepare all corporate information disclosures and related regulatory filings in accordance with laws and regulations.
- Update and monitor changes in relevant laws and regulations.
- Provide support for document and administrative tasks as assigned.
- Take responsibility and perform tasks and duties as assigned.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Laws, Business Administration or any related field.
- Basic knowledge in law and regulations related to Public Company Limited, Company Act, Securities and Exchange Acts would be advantage.
- Having work experience 2-3 years in the company/corporate secretary field will be considered in advance.
- Good Administrative, Organizational, Interpersonal and Communication skills.
- Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Responsibilities:
- Draft, review, and revise a variety of business contracts, agreements, agreements, and other legal instruments both in Thai and English
- Provide legal advice and support on a wide range of legal activities with respect to legal and commercial matters
- Conduct the researches and the reports on legal matters with minimal supervision
- To secure compliance of business operations with relevant laws and regulations
- Liaise, coordinate, and handle related matters with the Government agencies and relevant internal/external parties
- Maintain and protect the Intellectual Property affairs of the company
- Conduct the employee investigation and assist internal/external parties during all phrases of the litigation process
- Conduct and assist with the management and development of professional development plant with team members
- Any other duties as required or assigned by Supervisor
Qualifications:
- Bachelor's degree in Law or higher
- 7 years of legal work experience in corporate
- Hold a Lawyer's license
- Hold a Notarial Services Attorney's license
- Ability to draft and review agreement/contract in both English and Thai
- Ability to deliver high-quality work under deadlines
- Ability to multitask and work under pressure
- Ability to supervise more junior members of the team
- Excellent written and oral communication skills in English (TOEIC score 700 up)
- Good command in computer skills
- Solid knowledge of Business Law, PDPA, and Intellectual Property Law is a plus
Responsibilities:
- Create and design graphics for use in various channels
- Excellent creativity, good taste, able to adjust the design according to the changes in technology, trend and fashion, have new ideas in design
- Skills/artistic skills in drawing to design fashion clothes
- Product photography, retouching, product decoration for advertising.
- Arrange layout of letters and pictures for graphics.
Qualifications:
- Bachelor's degree graphic design or related field
- Strong in Photoshop, Illustrator, In design, After Effect Creative and Video Editor
- Able to work efficiently under multiple projects.
Responsibilities:
- Coding and debugging, editing source-code and maintaining operating systems (SDLC).
- Designing and testing computer structures.
- Profiling and analyzing algorithms.
- Implementing build systems.
- Providing tech support.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science or related field
- Analytical and problem solving skills
- Java Script, .Net Core, C#, Angular, Node Js, Docker, CICD
- Aptitude for learning new technology
- Deadline driven
Responsibilities:
- ตรวจสอบคุณภาพสินค้า ให้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- จัดทำเอกสารรายงานสรุปผลการตรวจสอบ เพื่อแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ
- ควบคุมดูแลการทำงานของทีม ให้ปฏิบัติงานตรวจสอบคุณภาพได้อย่างถูกและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
- ประสานงานกับทุกหน่วบงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย
- ให้คำแนะนำ/ปรึกษากับทีมได้
- พัฒนาบุคลากรในแผนกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้เข้าใจการตรวจสอบคุณภาพ เพื่อให้ได้ความร่วมมือในการตรวจสอบสินค้าให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น
- สามารถปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายได้
Qualifications:
- อายุ 30 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา เครื่องแต่งกาย/เสื้อผ้า หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานตรวจสอบคุณภาพ อย่างน้อย 3 - 5ปี
- มีความละเอียดรอบครอบ กระตือรือร้นในการทำงาน และรับผิดชอบต่อหน้าที่
- เปิดใจเรียนรู้ และพัฒนาอยู่ตลอดเวลา
Responsibilities:
สรรหา
- ดูแลเรื่องการสรรหาพนักงาน PC ประจำ/หน่วยแทน/Part-time กรณีรับทดแทน และ รับเพิ่มอัตรากำลังคน (สาขาเปิดใหม่)
- ประกาศรับผู้สมัครผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น เพจ Facebook, Job BKK, Line
- สัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้เซลล์ผู้ดูแลสาขานั้นๆสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครต่อไป
- เมื่อผู้สมัครเริ่มงาน ดำเนินการทำสัญญาจ้าง ติดตามเอกสารสมัครงานต่างๆ แจ้งกฎระเบียบ สวัสดิการและรายได้ รายหักต่างๆ พร้อมทั้งส่งเอกสารเปิดรหัสพนักงานใหม่กับทางฝ่ายบุคคล
- ส่ง E-Mail เพื่อแจ้งรายชื่อ/รหัสพนักงาน/รหัสผ่านเข้า POS ของพนักงาน PC เข้าใหม่ ให้แต่ละฝ่ายรับทราบ
- ทำการแจ้งพนักงาน PC ประจำที่สาขาให้รับทราบ เมื่อส่งพนักงาน PC ใหม่เข้าสาขา
- ทำจดหมายเข้าสาขา/ยื่นอบรม/ต่ออายุหนังสือผ่านการอบรม ให้พนักงานที่เป็น Chain, Local
- รวบรวมใบสมัครและเอกสารต่างๆตัวจริงที่ใช้ประกอบการสมัครงานที่ครบถ้วนและสมบูรณ์ส่งให้กับฝ่ายบุคคล
- จัดทำรายละเอียดสำหรับพนักงาน PC ที่ผ่าน Probation
ยูนิฟอร์ม
- เมื่อจัดชุด Uniform เสร็จแล้ว นำส่งข้อมูลเกี่ยวกับสาขาที่จัดส่งให้กับคลังวา เพื่อดำเนินการส่งไปสาขาให้ต่อไป
- ดำเนินการประกาศรายชื่อ PC ที่ได้รับชุด Uniform พร้อมเลข DO ผ่าน POS ทุกเดือน หลังดำเนินการแล้วเสร็จ
- นำส่ง File ที่รวบรวมรุ่นและจำนวนที่พนักงานทำเบิก ส่งให้ทีม Accounting Department เพื่อทำการตัดสต๊อกในระบบ SAP
สินค้าสูญหาย
- ดำเนินการเกลี่ยยอดสินค้าขาดตามสัดส่วนวันทำงานจาก Time Attendance ส่งให้ Head Sales แต่ละ Chanel เซ็นอนุมัติให้ครบ และกรอกยอดสินค้าขาดในระบบบริหารสินค้า POS
- จัดทำ Report สินค้าสูญหาย พร้อม Scan เอกสารสินค้าขาดที่ได้ลายเซ็นต์ครบ ส่งให้กับ Sales support และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดเก็บเอกสารสินค้าขาด พร้อม Run Number ตามรอบที่ส่ง และเก็บข้อมูลใบรับสภาพหนี้จาก ฝ่าย Inventory Control พร้อมจัดเก็บใบกำกับภาษีจากแผนก ฝ่ายบัญชี
สวัสดิการ
- ประสานงานขอเอกสารจากพนักงาน เพื่อทำเบิกเงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพ และค่าพวงหรีดส่งให้กับแผนกเงินเดือน
- จัดทำเอกสารค่าแนะนำเพื่อน และส่งข้อมูลให้ HR ทำจ่ายในเดือนถัดไป เมื่อพนักงานที่แนะนำมาผ่าน Probation
- จัดเอี้ยม/ใบประกาศรับสมัครงาน/ป้ายชื่อและกล่องสำหรับใส่ป้ายชื่อ พร้อมปริ้นรายชื่อสาขาปิดหน้ากล่อง ส่งให้ Sales หรือผู้เกี่ยวข้อง
อื่นๆ
- ออกหนังสือเตือนให้กับพนักงาน PC ตามที่เซลล์แจ้งร้องขอผ่านทาง E-Mail และติดตามให้พนักงานส่งเอกสารกลับมาบริษัทฯ เพื่อนส่งให้ HR เก็บเข้าแฟ้มประวัติ
- ดูแลและ Control ใบขออัตรากำลังคน/การเปลี่ยนแปลง Head Sales/สาขาเปิดใหม่/สาขาที่ปิด ลงใน Manpower เพื่อ Update ใน BI
- แจ้งคีย์ข้อมูลพนักงานลาออกย้อนหลัง/ไม่มาเริ่มงาน/เลื่อนวันเริ่มงาน/เลื่อนวันลาออก/ยกเลิกลาออก ในระบบ PC Resignations ทันทีที่ทราบเรื่อง
- จัดทำ Report Recruitment Status ทุกๆสัปดาห์ และ Report Manpower Reconcile ทุกวันศุกร์ของสัปดาห์
- รวบรวมรายชื่อพนักงาน PC ที่ขอหนังสือรับรอง/ และเอกสารต่างๆ ส่งให้ฝ่ายบุคคลดำเนินการ
- จัดทำข้อมูลต่างๆ ลงใน เพื่อสื่อสารให้พนักงาน PC ทราบ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications:
- ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์, สาขารัฐประศาสนศาสตร์, สาขาบริหารการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
- สามารถทางานภายใต้สภาวะความกดดันได้

กรุณาดาวน์โหลดใบสมัครงาน (Application Form) และกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนก่อนทำการ สมัครงานออนไลน์