Banner Inside 01
Careers
Careers
Career Opportunity

How to Apply

  1. Email
    • Attached document required file i.e, resume , personal document (if any)
    • Submit via E-Mail : mc_hr@mcgroupnet.com
  2. Walk-in @ HR Dept, Mc Group document require
    • Resume
    • Photograph 1" 1 picture
    • Copy of ID Card
    • Copy of House Registration
    • Copy of Transcript
    • Letter of Working Certificate or last salary slip

Interested applicants are invited to apply in person or send application with full resume indicating qualifications and experience, transcript, expected salary and recent photo to:

HR Department

MC GROUP PLC
448, 450 Onnut Rd., Prawet, Prawet, Bangkok 10250
Tel: 0-2329-1051 - 6 #1307
Fax: 0-2727-7287

Job Description:

  • Coordinate with relevant functions in order to ensure accuracy of transaction recording data provision in a timely manner
  • Perform complex tasks regarding general ledger and consolidation development, in order to ensure accuracy and up-to-date of general ledger and consolidation record, and alignment with accounting standards and policies
  • Review and develop complex documents and reports related to general ledger and consolidated financial statement, as well as tax accounting to ensure accuracy and completeness of information, in which complies with rules and regulations, and is available for relevant parties in a timely manner
  • Coordinate with regulators, auditors and all relevant parties in order to provide and clarify corporate's financial statements related information and issue
  • Perform bank reconciliation, and guide junior members through complicated cases, in order to ensure that company financial statement is aligned with bank statement
  • Perform complex tasks regarding tax accounting in order to ensure alignment with tax planning and alignment with standard, rules and regulations
  • Liaison with regulators' officers in order to ensure that transactions related to tax run smoothly
  • Update complex data on accounting ERP system, in order to ensure that operation of accounting run smoothly and effectively
  • Research and perform analysis on any updates to accounting policies related to general ledger and consolidation
  • Collect feedbacks from users to ensure business and other requirements are met
  • Identify and respond appropriately to patterned issues regarding accounting in order to ensure that current issues are efficiently dealt with to support operational excellence
  • Contribute, if needed, to the implementation of small to medium strategic project, in order to support more senior members in the documentation or reporting of performance
  • Learn to use professional concepts and company policies and procedures to solve patterned problems
  • Collaborate with other departments / teams to facilitate analysis and identify process improvement / cost reduction opportunities
  • Be accountable for other certain works as assigned from immediate superior level

Qualifications:

  • Bachelor's degree or higher in Accounting
  • High level of English proficiency
  • At least 5 years of relevant work experience in Accounting
  • Produce results in fast paced environments by adapting and implementing new strategies

Job Description:

  • บันทึกบัญชี และทำการตั้งเจ้าหนี้
  • ทำการปิดภาษีมูลค่าเพิ่มด้านซื้อ
  • จัดทำPayment เพื่อจ่ายเจ้าหนี้

Qualifications:

  • ชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี
  • ปริญญาตรี สาขาบัญชี
  • ประสบการณ์ด้านบัญชีเจ้าหนี้ A/P 2-3 ปี ในธุรกิจค้าปลีก
  • มีภาวะผู้นำ ทัศนคติเชิงบวก ชอบการทำงานเป็นทีม
  • มีความละเอียด รอบคอบ สามารถทำงานล่วงเวลาได้
  • มีความกระตือรือร้น ประสานงานได้ดี
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ดี

Job Description:

  • บันทึกบัญชี รับ-จ่าย ลงโปรแกรม POS, NAVISION
  • ทำการตัดบัญชีลูกหนี้
  • กระทบยอดลูกหนี้กับ GL
  • กระทบยอด Bank

Qualifications:

  • ชาย/หญิง อายุ 25-33 ปี
  • ปริญญาตรี สาขาบัญชี
  • ประสบการณ์บัญชีลูกหนี้ 1-2 ปี ในธุรกิจค้าปลีก
  • มีความละเอียด รอบคอบ ติดต่อประสานงานได้ดี
  • มีภาวะผู้นำ ทัศนคติเชิงบวก
  • มีความกระตือรือร้น ประสานงานได้ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office และโปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี

Job Description:

  • Developing and executing promotional initiatives to profitably increase consumption within budgeted parameters.
  • Identification and development of business building ideas and works with other business unit team members to execute the plans that meet investment criteria.
  • Coordinates product management and/or cost reduction projects with internal and external resources to achieve results (product development, production planning, trade promotion, sales, market research, and advertising agencies)
  • Analyzes product off take to assure the effectiveness of marketing programs.
  • Develops and implements effective marketing programs to the brands assignment
  • Creatively managing & developing the brand mix: Proposition, Price, Place, Promotion and Product, with focus more in Promotion area
  • Creating "out-of-the-box" ideas in developing the brand to disrupt market, especially for New Product/Brand in the market

Qualifications:

  • Min Bachelor degree, Post graduate business degree preferred (MBA)
  • Having 4 years experience in Brand Management, preferably from FMCG industry
  • Males aged 30-40 years
  • Excellent communication skill
  • Excellent Presentation skill
  • Good Project Management Skill
  • Good Customer Marketing interface
  • Possess Business acumen and familiar with the number
  • Understanding of relevant and current government regulations; Understanding of current political and business environment
  • Can establish and identifies scope of a project, the means and ways to accomplish the same, the roles and responsibilities of needed manpower, time lines and cost estimates
  • Can find ways to reach an agreement with customers and able to come up with a win-win relationship
  • Teamwork spirit, hardworking, self-motivated to complete delegated tasks
  • Fluent in English and computer skill

Job Description:

  • Design clothing and accessories for men. Create original garments or design garments that follow well established fashion trends. May develop the line of color and kinds of materials
  • Confer with sales and management executives or with clients in order to discuss design ideas
  • Determine prices for styles
  • Develop a group of products and/or accessories, and market them through venues such as boutiques or mail-order catalogs
  • Direct and coordinate workers involved in drawing and cutting patterns and constructing samples or finished garments
  • Identify target markets for designs, looking at factors such as age, gender, and socioeconomic status
  • Provide sample garments to agents and sales representatives, and arrange for showings of sample garments at sales meetings or fashion shows
  • Developing, designing, or creating new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions
  • Observing, receiving, and otherwise obtaining information from all relevant sources
  • Assessing the value, importance, or quality of things or people
  • Identifying information by categorizing, estimating, recognizing differences or similarities, and detecting changes in circumstances or events
  • Providing documentation, detailed instructions, drawings, or specifications to tell others about how devices, parts, equipment, or structures are to be fabricated, constructed, assembled, modified, maintained, or used
  • Drafting, Laying Out, and Specifying Technical Devices, Parts, and Equipment
  • Identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate
  • options and implement solutions
  • Selecting and using training/instructional methods and procedures appropriate for the situation when learning or teaching new things

Qualifications:

  • 25-33 years old of age
  • Bachelor degree in design or fashion design, fine Arts
  • 2-3 years Experience in jeans design or used to work in garment business would be advantage
  • Have knowledge of design techniques, tools, and principles involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models
  • Have knowledge of principles and methods for showing, promoting, and selling products or services. This includes marketing strategy and tactics, product demonstration, sales techniques, and sales control systems

Job Description:

  • ทำหน้าที่ ติดต่อกับลูกค้า เพื่อให้ได้ข้อมูลในการ Develop สินค้าและติดตามผล เพื่อให้ได้ Order Confirmation จากลูกค้า ประสานงานและส่งต่อให้แผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • รับข้อมูลรายละเอียดของผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบ และวัตถุดิบ ส่วนประกอบต่างๆ จากทีม designer เพื่อนำไปใช้ในการคัดสรร จัดซื้อได้
  • รับผิดชอบ Sourcing Material โดยติดต่อ Supplier เพื่อขอตัวอย่างผ้า , วัตถุดิบ
  • จัดทำ Quatation โดยขอต้นทุนเพื่อเสนอราคา
  • ติดตาม Order Confirmation เพื่อให้ลูกค้าสั่ง order เพื่อเปิดเข้าโรงงาน
  • ดำเนินการเปิดใบสั่งผลิต และจัดเตรียมเอกสาร Packing Detail
  • Sample Process โดยเบิกวัตถุดิบจาก Supplier
  • ทำการ Update Status ของงาน ติดตามงานกับหน่วยงานจัดซื้อ

Qualifications:

  • เพศ ชาย/หญิง อายุ 24 -33 ปี
  • การศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
  • ประสบการณ์ 3 ปีในธุรกิจ Garment
  • มีภาวะผู้นำ มีความละเอียดรอบคอบ มีการติดต่อประสานงานที่ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ดี

Job Description:

  • Management of the CEO's diary and appointments
  • Take and relay accurate and timely messages from telephone
  • Collect and open all mail addressed to the CEO
  • Take minutes for all meetings.
  • Draft, type and dispatch all the CEO's correspondence
  • Liaise with relevant individuals, external organisations etc to arrange meetings, prepare agendas and draft minutes
  • Maintain a comprehensive filing system
  • Co-ordinate CEO's travel in conjunction with in-house travel group
  • Tabulate and retrieve CEO's official expenditures and claims
  • Some research, media relations and promotional work
  • Undertake any other duties as requested by the CEO
  • Corporate Communication - Assisting in communications with the Directors, Executive Committee members and other
  • Assisting the Management in communications where necessary

Qualifications:

  • Thai national, Age 28 - 35 years old
  • Bachelor's or Master's Degree in Accounting , Marketing or related.
  • 3 yrs + experience in Personal Assistant - CEO/COO
  • Ideally educated to degree level
  • A minimum of four years PA/secretarial experience at a senior level
  • excellent typing skills- Good computer literacy, speed and accuracy essential. (MS Office, Excel, Powerpoint)
  • Excellent organisational skills
  • Excellent communication skills, both verbal and written
  • Professional telephone manner
  • Proven ability to work under pressure and to tight deadlines
  • Bright, confident personality
  • Well presented
  • Flexible and mature approach with ability to work unsupervised

Job Description:

Qualifications:

  • Bachelor Degree or higher in Human Resources Management or related field of work experience.
  • Minimum 5 years, preferably have HR work experience and keen in recruitment function with international company.
  • Planning, proactive, positive attitude, problem-solving and decision-making. Knowledge of Labor Law, with skills in communication, leadership, and good-natured personality

Job Description:

  • ตรวจสอบสต็อกสินค้าตามห้างสรรพสินค้า และร้านค้าของทางบริษัทฯ
  • รวมถึงสต็อกที่โรงงาน และทำการปรับปรุงยอดสต็อกให้ตรงกับความเป็นจริงในระบบคอมพิวเตอร์
  • จัดทำรายงานสต็อกสินค้า เข้า-ออก
  • และทำหน้าที่ปรับปรุงยอดสต็อกให้ตรงกับความเป็นจริงในระบบคอมพิวเตอร์

Qualifications:

  • เพศ ชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  • การศึกษา ปริญญาตรี บัญชี
  • ประสบการณ์บัญชีทั่วไปอย่างน้อย 1 ปี หากผ่านงานบัญชี Stock จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความละเอียด รอบคอบ มีความกระตือรือร้น
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานตามห้างสรรพสินค้า ในกทม.และต่างจังหวัดได้

Job Description:

  • รับโทรศัพท์ ต้อนรับลูกค้าและบริการลูกค้ารวมทั้งบุคลากรภายนอกที่มาติดต่องานกับบริษัท
  • ประสานงานทุกหน่วยงาน ดูแลผู้มาสมัครงานและเอกสาร การนัดหมายในการสัมภาษณ์ ลงทะเบียน
  • จองห้องประชุม ช่วยจัดห้องเมื่อมีการประชุม และอบรม ช่วยจัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน,คัดแยกเอกสาร
  • Update หมายเลขติดต่อภายใน รับเรื่องร้องเรียนจากบุคคลภายนอก

Qualifications:

  • เพศ หญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
  • การศึกษา ปวส-ปริญญาตรี มนุษย์ศาสตร์ สื่อสารมวลชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 2-3 ปีด้าน PR-ประชาสัมพันธ์
  • บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ อัธยาศัยดี
  • พูดจาชัดเจน มีใจรักงานบริการ ชอบทำงานเป็นทีม มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย ติดตามงานและรายงานผลอย่างเป็นระบบ
  • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ในการสื่อสารกับลูกค้าและผู้มาติดต่อ
  • ใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ดี